蒙特利尔餐馆厨房商业清洁4382287888提供专业商业清洁服务- 餐馆清洁、办公室清洁、仓库清洁酒店餐厅厨房清洁 需时刻谨记的指导原则 个人与他人的互动越多，互动时间越长，COVID-19传播的风险就越高。如果客户和员工坚持佩戴口罩，特别是在难以维持社交距离措施的情况下，可以降低COVID-19传播的风险。如下所述，在餐厅或酒吧环境中，随着与他人6英尺距离内互动的增加，COVID-19的传播风险也会增加。在以下任何一种风险情况下，佩戴口罩都可以降低传播COVID-19的风险。 最低风险：食品服务仅限于免下车、递送、外卖和路边取餐。 较大风险：主要提供免下车、递送、外卖和路边取餐服务。堂食仅限于户外座位。座位容纳人数减少，使桌子之间至少间隔6英尺。 较高风险：减少店内用餐空间的室内座位，使桌子之间至少相距6英尺。和/或设置户外座位用餐，但桌子之间没有至少六英尺的间距。 最高风险：带有室内座位的店内用餐。座位数量没有减少，桌子之间没有至少相距6英尺。 COVID-19主要在人们接近（6英尺以内）COVID-19患者或与患者有直接接触时传播。当COVID-19患者咳嗽、打喷嚏、唱歌、说话或呼吸时，他们会产生呼吸飞沫。感染主要通过与COVID-19患者密切接触时接触呼吸飞沫而发生。 有证据表明，在某些情况下，COVID-19患者似乎会感染距离超过6英尺的其他人。这被称为空气传输。这种传播发生在通风不足的封闭空间内。现有数据表明，COVID-19致病病毒通过与COVID-19患者密切接触而传播比通过空气传播更为常见。 呼吸飞沫也可以落在表面和物体上。如果有人接触了带有病毒的表面或物体，然后再触摸自己的口鼻或眼睛，则有可能感染COVID-19。通过接触表面而传播不被认为是COVID-19的常见传播方式。 幸运的是，餐馆和酒吧的经营者可以采取一些措施，帮助降低COVID-19的接触和传播风险。个人预防措施（如洗手、生病时留在家里和佩戴口罩）和工作场所预防措施（如环境清洁和消毒）是预防COVID-19传播的重要原则。 倡导减少传播的行为 餐馆和酒吧可以实施以下几种策略来减少COVID-19在员工和客户中的传播。 必要时请待在家中 告知员工何时应该 待在家中，以及何时可以重返工作岗位。 积极鼓励生病或最近与COVID-19患者有过 密切接触的员工待在家中。制定相关政策，鼓励生病的员工安心待在家中（例如请病假）而无需担心受罚，并确保员工了解这些政策。请参见下文“保持健康运营”部分了解相关建议。 如果员工的COVID-19检测为阳性或出现症状，则应留在家里。 最近与COVID-19患者有过密切接触的员工也应留在家中并监测自己的健康状况 。 CDC的标准可以帮助告知员工何时可以重返工作岗位： 如果已患有COVID-19 如果他们近期密切接触过COVID-19患者 口罩 CDC建议佩戴口罩以降低COVID-19传播的风险。目前，我们建议员工和顾客在不进食和难以保持社交距离的情况下，尽可能佩戴口罩。 这些口罩（有时称为布制面罩）可以在佩戴者被感染的情况下保护他人。它们不可替代员工使用的个人防护用品（PPE）口罩，例如医用口罩或呼吸器。（如需了解PPE口罩的更多信息，请参见此处。） 考虑要求所有员工佩戴口罩。在难以保持身体距离的情况下，佩戴口罩至关重要。应向员工提供有关 正确佩戴、取下和清洗口罩的信息。 注意：以下人群不应佩戴口罩： 2岁以下的婴儿和儿童 任何呼吸困难或丧失知觉的人 任何丧失行为能力或在没有帮助的情况下无法摘下口罩的人 员工佩戴口罩后应避免触摸口罩。员工触摸戴好的口罩后应至少用肥皂和水洗手20秒。 手部卫生和呼吸礼仪 要求员工勤洗手（例如：准备食物之前、之中和之后；接触垃圾后），用肥皂和清水洗手至少20秒，并增加监测以确保坚持。 确保员工在进行以下活动时佩戴手套： 取走垃圾袋或移动和丢弃垃圾时 处理用过或脏污的餐具时 清洁和消毒表面；阅读并遵循标签上的说明以确保安全有效地使用消毒剂。 员工应坚持在脱下手套后用肥皂和水洗手至少20秒。 鼓励员工在咳嗽和打喷嚏时用纸巾（或手肘内侧）遮住口鼻。用过的纸巾应丢到垃圾桶中并立即用肥皂和水洗手至少20秒。 如果没有现成的肥皂和水，请使用含至少60％酒精的免洗手消毒液。 员工应该避免戴着手套或用没洗过的手触摸眼睛和口鼻。 充足的供应 确保提供充足的用品来支持 健康的卫生习惯。这些用品包括肥皂、酒精含量至少为60%的免洗手消毒液（如果供应充足，可放在每张桌台上）、纸巾、消毒湿巾、 口罩（如果可行）和无接触/脚踏式垃圾桶。 标识和信息 在醒目的位置（如入口处、洗手间）张贴标识，向员工和顾客宣传日常保护措施pdf icon，并说明如何通过正确佩戴口罩pdf icon和 正确洗手等方式阻止传播pdf icon致病微生物。 在与供应商、员工和顾客的沟通中（例如在商业网站、电子邮件和社交媒体帐户上），加入防止COVID-19传播的行为的信息（例如视频）。 在商业网站、电子邮件和社交媒体账户上宣传餐馆或酒吧正在采取的预防措施，以及规定中的任何变化。 在酒吧和餐厅页面以及CDC的通讯资源主页上查找免费的CDC打印和数字资源。 保持健康的环境 餐馆和酒吧可以实施以下几种措施来维持健康的环境。 何时清洁 使用含有肥皂或洗涤剂的产品进行清洁，去除污染物，减少表面和物体上的细菌，并可能削弱或破坏某些病毒颗粒，从而降低表面感染的风险。 每天清洁一次高频接触表面和共用物品通常足以清除表面可能存在的病毒，除非COVID-19确诊或疑似患者曾到过设施。消毒（使用美国环境保护署（EPA）清单Nexternal icon中的消毒剂）能够去除表面上残留的细菌，可进一步降低传播感染的风险。有关定期清洁设施和在有人生病时清洁设施的更多信息，请参阅清洁和消毒设施。 何时消毒 如果某些情况会增加接触表面的感染风险，则可能需要更频繁地清洁或选择在共用空间中进行消毒（除清洁外）： 社区中COVID-19的传播率高 佩戴口罩的人很少 不经常洗手 某处空间曾有 COVID-19重病高风险人群使用过 如果在过去的24小时内设施中有病人或COVID-19检测呈阳性的人，则应清洁并消毒该空间。 安全使用消毒剂 始终阅读并 遵守指示 ，了解如何使用和存储清洁和消毒产品。使用这些产品时为所在空间 通风。 始终遵循针对具体设施最低标准清洁和消毒的标准做法和适当规定。有关清洁和消毒的更多信息，请参阅清洁和消毒设施。 通风 如上所述，现有数据表明，COVID-19致病病毒通过与COVID-19患者密切接触而传播比通过空气传播更为常见。有证据表明，在某些情况下，COVID-19患者似乎可以感染距离超过6英尺的其他人。这被称为空气传播。这种传播发生在通风不足的室内空间。一般而言，待在户外和通风良好的空间可减少接触COVID-19致病病毒的风险。 确保通风系统正常工作，并尽可能增加室外空气流通，例如打开窗户和门，优先安排室外座位等。如果打开门窗会对顾客或雇员的安全或健康构成风险（例如有可能导致跌倒或引发哮喘症状），则不要打开门窗。 考虑使用建筑通风系统来改善工程控制措施。在考虑改变HVAC系统和设备时，请咨询有经验的采暖、通风和空调（HVAC）专业人员。这可能包括以下部分或全部活动： 如有可能，增加向使用空间的总气流供应。 增加室外空气流通，在污染严重的地区需谨慎。在建筑物占用率较低的情况下，这会增加人均有效稀释通风量。 禁用按需控制的通风（DCV）控制装置，该控制会根据使用时间内的使用率或温度来减少空气供应。 如果可行，打开最小的室外空气挡板以减少或消除HVAC再循环。在温和的天气时，这不会影响热舒适性或湿度。然而在寒冷、炎热或潮湿天气时可能难以做到。 在不显著减少设计气流的情况下，将中央空气过滤改善到MERV-13或尽可能高的水平。 检查滤清器外壳和机架，以确保适当的滤清器装配，并检查最大限度地减少滤清器旁通现象的方法。 检查过滤器，以确保它们在使用寿命期内并且已正确安装。 考虑在进入或离开室内前后均以最大的外部气流运行HVAC系统2小时。 可在建筑物通风和 ASHRAE标准62.1：为达到可接受的室内空气质量而进行通风external icon中查找其他指导方针。 水系统 为尽量减少军团病和其他与水有关的疾病的风险，应采取措施确保在长期关闭供水设施后所有供水系统和设施（如水槽水龙头、装饰性喷泉、饮水机）都能安全使用。 更改布局和程序 改变餐馆和酒吧的布局，以确保所有的顾客聚会保持至少6英尺的距离（例如撤掉一些桌/凳/椅子，在不使用的桌/椅上做标记）。 限制座位容纳人数以允许保持社交距离。 提供免下车、路边外卖、或递送选择（如适用）。尽可能优先考虑户外座位。 让顾客在车里等候，或者在等候取餐或等待座位时离开餐厅。在商业网站和张贴的标牌上告知顾客取餐和用餐规程。 不要使用拥挤的等候区；用手机应用程序、短信或标识来提醒顾客他们的桌子已经准备就绪。避免使用蜂鸣器或其他共享物品。 考虑向就餐顾客提供提前预订的选项，以限制他们在餐厅中停留的时间。 避免提供任何自助式食物或饮料选择，例如自助餐、沙拉吧和饮料站。这可限制共用餐具、手柄、按钮或触摸屏的使用，并使顾客不必离开座位，且与非同住者保持至少6英尺的距离。 物理屏障和指引 安装物理屏障，如打喷嚏防护装置和隔板，特别是在个人很难保持至少6英尺距离的地方。在餐厅的厨房、收银台、接待台或取餐区等很难保持至少6英尺物理距离的地方，障碍物可能会有用。 提供物理指引，如在地板上或人行道上粘贴胶带和设置指示牌，确保每个人彼此保持至少6英尺的距离。考虑在厨房和酒吧有人排队的地方提供这些指引。 公共空间 如果可能，关闭共享空间，如休息室；否则请交错使用，要求佩戴口罩，并在两次使用之间清洗和消毒。 遵守适用法律，根据适用的隐私和保密法律法规制定政策，保护重病高风险人员隐私。 维持健康运营 餐厅和酒吧可以考虑实施多种策略，维持健康的环境。 保护COVID-19重病高风险员工 为重病高风险员工（包括老年人和患有基础疾病的所有年龄段的人）提供选择，减少他们的接触风险（例如，更改工作职责如管理库存而不是担任收银员，或可以通过远程办公进行行政管理工作）。 遵守适用法律，根据使用的隐私和保密法律法规制定政策，保护 高风险人员的隐私。 了解监管法规 了解当地或州有关团体聚会的政策和建议，以决定是否可以举办活动。 错开时间值班或轮班 轮班或错班，以限制餐厅和酒吧在同一时间工作的员工人数。 错开并限制就餐时间，以最大程度地减少店中的顾客人数。 如果可能，使用灵活的工作地点（如远程办公）和灵活的工作时间（如错开上班时间）来帮助建立员工和其他人之间保持社交距离的政策和惯例（保持大约6英尺的距离)，特别是如果州和地方卫生当局建议保持社交距离时。 集会 避免非同住者之间无法保持至少6英尺社交距离的集会、聚会或会议。请参见上文“更改布局和程序”部分了解关于社交距离的建议。 旅行和运输 鼓励员工使用与他人接触最少的交通方式（例如走路或骑自行车、驾车或单独或仅与家庭成员一起乘车）。 对于使用公共交通或拼车上班的员工： 要求员工遵守CDC关于如何在使用交通工具时保护自己以及在公共交通工具上佩戴口罩的指导方针。 要求员工在外出办事后尽快洗手。 考虑允许员工轮班工作，以便他们可以在非拥挤时段上下班。 COVID-19指定联络人 为每个轮班指定一名工作人员负责应对COVID-19问题。所有员工都应该知道这个人是谁，以及如何与他们取得联系。 通信系统 部署系统，以便： 遵守适用法律和隐私政策，如果员工出现COVID-19症状、COVID-19检测呈阳性，或在过去14天内接触过COVID-19患者，则应根据COVID-19卫生信息共享规定external icon（例如，参见下文对有人生病做好应对准备部分的"通知卫生官员和密切接触者"）以及其他适用的隐私和保密法律法规，要求员工自行向公司联络点报告。 通知员工、顾客和公众停止营业的消息，以及限制COVID-19接触的措施（例如，营业时间有限）。 请假（休假）政策 实施灵活的病假政策和措施，使生病员工、有接触史的员工或照顾病人的员工可以留在家里。 审核并修订请假、远程工作和员工薪酬政策。 休假政策应具有灵活性，不应因请假而惩罚员工，并应允许生病的员工留在家里远离同事。休假政策还应考虑到在学校或托儿所关闭期间需要在家陪伴孩子或照顾生病家庭成员的员工。 制定在COVID-19患病后重返工作岗位的政策。CDC终止家庭隔离的标准可以为这些政策提供依据。 备用员工配置计划 监督员工的缺勤情况，对员工进行交叉培训，并建立培训后备员工名册。 员工培训 对所有员工进行安全行为培训。 以虚拟方式进行培训，或确保在培训期间保持社交距离 。 识别体征和症状 按照任何适用的隐私法律法规，安全、礼貌地对员工进行日常健康检查（如体温筛查和症状检查）。 考虑以CDC一般企业常见问题中列出的筛查方法示例作为参照。 为应对和适应提供支持 向员工提倡健康饮食、锻炼身体、充足睡眠并抽出时间放松。 鼓励员工与相互信任的人谈论担忧和感受。 考虑张贴全国救助热线标识：拨打电话或发送短信至1-800-985-5990。 对生病员工做好应对准备 餐馆和酒吧应实施若干策略来为有人生病的情况做好应对准备。 为生病员工提供房屋隔离标准的建议 告诉生病的员工，在他们达到CDC的终止居家隔离标准之前不要回去工作。 隔离和运送生病的人 确保员工知道生病时不应该上班。如果员工生病且出现COVID-19症状、COVID-19检测呈阳性、 接触过COVID-19患者、以及出现COVID-19症状的人,确诊或疑似病患，应通知其经理或其他指定的COVID-19联系人。 立即将出现COVID-19症状（如发烧、咳嗽、气短）的员工或顾客隔开。生病人员应该根据症状的严重程度回家或前往医疗机构，并遵照CDC关于照顾自己和其他病人的指导方针。 清洁和消毒 关闭病人使用过的区域，并不要在清洁和消毒前使用这些区域。 在清洁和消毒这些区域之前应等待24小时。如果无法等待24小时，则应等待尽可能久的时间。确保安全正确地使用和保存清洁和消毒产品external icon，包括将产品安全存放在远离儿童的地方。 通知卫生官员和密切接触者 根据州、地区、部落或当地法律，餐馆和酒吧经营者应立即将员工中发现的任何COVID-19病例通知其辖区的卫生官员和工作人员，并按照《美国残疾人法案》(ADA) external icon保密。 通知与COVID-19确诊病例有过密切接触的人，让他们待在家中，自我监测症状，并在出现症状后遵循CDC指导方针。关键基础设施员工可参考CDC关于关键基础设施员工的指导方针。 考虑与所在辖区的卫生官员合作，确定是否以及如何实施员工COVID-19检测策略，以及哪种策略最适合自己的情况。 
蒙特利尔餐馆厨房商业清洁4382287888提供专业商业清洁服务- 餐馆清洁、办公室清洁、仓库清洁酒店餐厅厨房清洁 需时刻谨记的指导原则 个人与他人的互动越多，互动时间越长，COVID-19传播的风险就越高。如果客户和员工坚持佩戴口罩，特别是在难以维持社交距离措施的情况下，可以降低COVID-19传播的风险。如下所述，在餐厅或酒吧环境中，随着与他人6英尺距离内互动的增加，COVID-19的传播风险也会增加。在以下任何一种风险情况下，佩戴口罩都可以降低传播COVID-19的风险。 最低风险：食品服务仅限于免下车、递送、外卖和路边取餐。 较大风险：主要提供免下车、递送、外卖和路边取餐服务。堂食仅限于户外座位。座位容纳人数减少，使桌子之间至少间隔6英尺。 较高风险：减少店内用餐空间的室内座位，使桌子之间至少相距6英尺。和/或设置户外座位用餐，但桌子之间没有至少六英尺的间距。 最高风险：带有室内座位的店内用餐。座位数量没有减少，桌子之间没有至少相距6英尺。 COVID-19主要在人们接近（6英尺以内）COVID-19患者或与患者有直接接触时传播。当COVID-19患者咳嗽、打喷嚏、唱歌、说话或呼吸时，他们会产生呼吸飞沫。感染主要通过与COVID-19患者密切接触时接触呼吸飞沫而发生。 有证据表明，在某些情况下，COVID-19患者似乎会感染距离超过6英尺的其他人。这被称为空气传输。这种传播发生在通风不足的封闭空间内。现有数据表明，COVID-19致病病毒通过与COVID-19患者密切接触而传播比通过空气传播更为常见。 呼吸飞沫也可以落在表面和物体上。如果有人接触了带有病毒的表面或物体，然后再触摸自己的口鼻或眼睛，则有可能感染COVID-19。通过接触表面而传播不被认为是COVID-19的常见传播方式。 幸运的是，餐馆和酒吧的经营者可以采取一些措施，帮助降低COVID-19的接触和传播风险。个人预防措施（如洗手、生病时留在家里和佩戴口罩）和工作场所预防措施（如环境清洁和消毒）是预防COVID-19传播的重要原则。 倡导减少传播的行为 餐馆和酒吧可以实施以下几种策略来减少COVID-19在员工和客户中的传播。 必要时请待在家中 告知员工何时应该 待在家中，以及何时可以重返工作岗位。 积极鼓励生病或最近与COVID-19患者有过 密切接触的员工待在家中。制定相关政策，鼓励生病的员工安心待在家中（例如请病假）而无需担心受罚，并确保员工了解这些政策。请参见下文“保持健康运营”部分了解相关建议。 如果员工的COVID-19检测为阳性或出现症状，则应留在家里。 最近与COVID-19患者有过密切接触的员工也应留在家中并监测自己的健康状况 。 CDC的标准可以帮助告知员工何时可以重返工作岗位： 如果已患有COVID-19 如果他们近期密切接触过COVID-19患者 口罩 CDC建议佩戴口罩以降低COVID-19传播的风险。目前，我们建议员工和顾客在不进食和难以保持社交距离的情况下，尽可能佩戴口罩。 这些口罩（有时称为布制面罩）可以在佩戴者被感染的情况下保护他人。它们不可替代员工使用的个人防护用品（PPE）口罩，例如医用口罩或呼吸器。（如需了解PPE口罩的更多信息，请参见此处。） 考虑要求所有员工佩戴口罩。在难以保持身体距离的情况下，佩戴口罩至关重要。应向员工提供有关 正确佩戴、取下和清洗口罩的信息。 注意：以下人群不应佩戴口罩： 2岁以下的婴儿和儿童 任何呼吸困难或丧失知觉的人 任何丧失行为能力或在没有帮助的情况下无法摘下口罩的人 员工佩戴口罩后应避免触摸口罩。员工触摸戴好的口罩后应至少用肥皂和水洗手20秒。 手部卫生和呼吸礼仪 要求员工勤洗手（例如：准备食物之前、之中和之后；接触垃圾后），用肥皂和清水洗手至少20秒，并增加监测以确保坚持。 确保员工在进行以下活动时佩戴手套： 取走垃圾袋或移动和丢弃垃圾时 处理用过或脏污的餐具时 清洁和消毒表面；阅读并遵循标签上的说明以确保安全有效地使用消毒剂。 员工应坚持在脱下手套后用肥皂和水洗手至少20秒。 鼓励员工在咳嗽和打喷嚏时用纸巾（或手肘内侧）遮住口鼻。用过的纸巾应丢到垃圾桶中并立即用肥皂和水洗手至少20秒。 如果没有现成的肥皂和水，请使用含至少60％酒精的免洗手消毒液。 员工应该避免戴着手套或用没洗过的手触摸眼睛和口鼻。 充足的供应 确保提供充足的用品来支持 健康的卫生习惯。这些用品包括肥皂、酒精含量至少为60%的免洗手消毒液（如果供应充足，可放在每张桌台上）、纸巾、消毒湿巾、 口罩（如果可行）和无接触/脚踏式垃圾桶。 标识和信息 在醒目的位置（如入口处、洗手间）张贴标识，向员工和顾客宣传日常保护措施pdf icon，并说明如何通过正确佩戴口罩pdf icon和 正确洗手等方式阻止传播pdf icon致病微生物。 在与供应商、员工和顾客的沟通中（例如在商业网站、电子邮件和社交媒体帐户上），加入防止COVID-19传播的行为的信息（例如视频）。 在商业网站、电子邮件和社交媒体账户上宣传餐馆或酒吧正在采取的预防措施，以及规定中的任何变化。 在酒吧和餐厅页面以及CDC的通讯资源主页上查找免费的CDC打印和数字资源。 保持健康的环境 餐馆和酒吧可以实施以下几种措施来维持健康的环境。 何时清洁 使用含有肥皂或洗涤剂的产品进行清洁，去除污染物，减少表面和物体上的细菌，并可能削弱或破坏某些病毒颗粒，从而降低表面感染的风险。 每天清洁一次高频接触表面和共用物品通常足以清除表面可能存在的病毒，除非COVID-19确诊或疑似患者曾到过设施。消毒（使用美国环境保护署（EPA）清单Nexternal icon中的消毒剂）能够去除表面上残留的细菌，可进一步降低传播感染的风险。有关定期清洁设施和在有人生病时清洁设施的更多信息，请参阅清洁和消毒设施。 何时消毒 如果某些情况会增加接触表面的感染风险，则可能需要更频繁地清洁或选择在共用空间中进行消毒（除清洁外）： 社区中COVID-19的传播率高 佩戴口罩的人很少 不经常洗手 某处空间曾有 COVID-19重病高风险人群使用过 如果在过去的24小时内设施中有病人或COVID-19检测呈阳性的人，则应清洁并消毒该空间。 安全使用消毒剂 始终阅读并 遵守指示 ，了解如何使用和存储清洁和消毒产品。使用这些产品时为所在空间 通风。 始终遵循针对具体设施最低标准清洁和消毒的标准做法和适当规定。有关清洁和消毒的更多信息，请参阅清洁和消毒设施。 通风 如上所述，现有数据表明，COVID-19致病病毒通过与COVID-19患者密切接触而传播比通过空气传播更为常见。有证据表明，在某些情况下，COVID-19患者似乎可以感染距离超过6英尺的其他人。这被称为空气传播。这种传播发生在通风不足的室内空间。一般而言，待在户外和通风良好的空间可减少接触COVID-19致病病毒的风险。 确保通风系统正常工作，并尽可能增加室外空气流通，例如打开窗户和门，优先安排室外座位等。如果打开门窗会对顾客或雇员的安全或健康构成风险（例如有可能导致跌倒或引发哮喘症状），则不要打开门窗。 考虑使用建筑通风系统来改善工程控制措施。在考虑改变HVAC系统和设备时，请咨询有经验的采暖、通风和空调（HVAC）专业人员。这可能包括以下部分或全部活动： 如有可能，增加向使用空间的总气流供应。 增加室外空气流通，在污染严重的地区需谨慎。在建筑物占用率较低的情况下，这会增加人均有效稀释通风量。 禁用按需控制的通风（DCV）控制装置，该控制会根据使用时间内的使用率或温度来减少空气供应。 如果可行，打开最小的室外空气挡板以减少或消除HVAC再循环。在温和的天气时，这不会影响热舒适性或湿度。然而在寒冷、炎热或潮湿天气时可能难以做到。 在不显著减少设计气流的情况下，将中央空气过滤改善到MERV-13或尽可能高的水平。 检查滤清器外壳和机架，以确保适当的滤清器装配，并检查最大限度地减少滤清器旁通现象的方法。 检查过滤器，以确保它们在使用寿命期内并且已正确安装。 考虑在进入或离开室内前后均以最大的外部气流运行HVAC系统2小时。 可在建筑物通风和 ASHRAE标准62.1：为达到可接受的室内空气质量而进行通风external icon中查找其他指导方针。 水系统 为尽量减少军团病和其他与水有关的疾病的风险，应采取措施确保在长期关闭供水设施后所有供水系统和设施（如水槽水龙头、装饰性喷泉、饮水机）都能安全使用。 更改布局和程序 改变餐馆和酒吧的布局，以确保所有的顾客聚会保持至少6英尺的距离（例如撤掉一些桌/凳/椅子，在不使用的桌/椅上做标记）。 限制座位容纳人数以允许保持社交距离。 提供免下车、路边外卖、或递送选择（如适用）。尽可能优先考虑户外座位。 让顾客在车里等候，或者在等候取餐或等待座位时离开餐厅。在商业网站和张贴的标牌上告知顾客取餐和用餐规程。 不要使用拥挤的等候区；用手机应用程序、短信或标识来提醒顾客他们的桌子已经准备就绪。避免使用蜂鸣器或其他共享物品。 考虑向就餐顾客提供提前预订的选项，以限制他们在餐厅中停留的时间。 避免提供任何自助式食物或饮料选择，例如自助餐、沙拉吧和饮料站。这可限制共用餐具、手柄、按钮或触摸屏的使用，并使顾客不必离开座位，且与非同住者保持至少6英尺的距离。 物理屏障和指引 安装物理屏障，如打喷嚏防护装置和隔板，特别是在个人很难保持至少6英尺距离的地方。在餐厅的厨房、收银台、接待台或取餐区等很难保持至少6英尺物理距离的地方，障碍物可能会有用。 提供物理指引，如在地板上或人行道上粘贴胶带和设置指示牌，确保每个人彼此保持至少6英尺的距离。考虑在厨房和酒吧有人排队的地方提供这些指引。 公共空间 如果可能，关闭共享空间，如休息室；否则请交错使用，要求佩戴口罩，并在两次使用之间清洗和消毒。 遵守适用法律，根据适用的隐私和保密法律法规制定政策，保护重病高风险人员隐私。 维持健康运营 餐厅和酒吧可以考虑实施多种策略，维持健康的环境。 保护COVID-19重病高风险员工 为重病高风险员工（包括老年人和患有基础疾病的所有年龄段的人）提供选择，减少他们的接触风险（例如，更改工作职责如管理库存而不是担任收银员，或可以通过远程办公进行行政管理工作）。 遵守适用法律，根据使用的隐私和保密法律法规制定政策，保护 高风险人员的隐私。 了解监管法规 了解当地或州有关团体聚会的政策和建议，以决定是否可以举办活动。 错开时间值班或轮班 轮班或错班，以限制餐厅和酒吧在同一时间工作的员工人数。 错开并限制就餐时间，以最大程度地减少店中的顾客人数。 如果可能，使用灵活的工作地点（如远程办公）和灵活的工作时间（如错开上班时间）来帮助建立员工和其他人之间保持社交距离的政策和惯例（保持大约6英尺的距离)，特别是如果州和地方卫生当局建议保持社交距离时。 集会 避免非同住者之间无法保持至少6英尺社交距离的集会、聚会或会议。请参见上文“更改布局和程序”部分了解关于社交距离的建议。 旅行和运输 鼓励员工使用与他人接触最少的交通方式（例如走路或骑自行车、驾车或单独或仅与家庭成员一起乘车）。 对于使用公共交通或拼车上班的员工： 要求员工遵守CDC关于如何在使用交通工具时保护自己以及在公共交通工具上佩戴口罩的指导方针。 要求员工在外出办事后尽快洗手。 考虑允许员工轮班工作，以便他们可以在非拥挤时段上下班。 COVID-19指定联络人 为每个轮班指定一名工作人员负责应对COVID-19问题。所有员工都应该知道这个人是谁，以及如何与他们取得联系。 通信系统 部署系统，以便： 遵守适用法律和隐私政策，如果员工出现COVID-19症状、COVID-19检测呈阳性，或在过去14天内接触过COVID-19患者，则应根据COVID-19卫生信息共享规定external icon（例如，参见下文对有人生病做好应对准备部分的"通知卫生官员和密切接触者"）以及其他适用的隐私和保密法律法规，要求员工自行向公司联络点报告。 通知员工、顾客和公众停止营业的消息，以及限制COVID-19接触的措施（例如，营业时间有限）。 请假（休假）政策 实施灵活的病假政策和措施，使生病员工、有接触史的员工或照顾病人的员工可以留在家里。 审核并修订请假、远程工作和员工薪酬政策。 休假政策应具有灵活性，不应因请假而惩罚员工，并应允许生病的员工留在家里远离同事。休假政策还应考虑到在学校或托儿所关闭期间需要在家陪伴孩子或照顾生病家庭成员的员工。 制定在COVID-19患病后重返工作岗位的政策。CDC终止家庭隔离的标准可以为这些政策提供依据。 备用员工配置计划 监督员工的缺勤情况，对员工进行交叉培训，并建立培训后备员工名册。 员工培训 对所有员工进行安全行为培训。 以虚拟方式进行培训，或确保在培训期间保持社交距离 。 识别体征和症状 按照任何适用的隐私法律法规，安全、礼貌地对员工进行日常健康检查（如体温筛查和症状检查）。 考虑以CDC一般企业常见问题中列出的筛查方法示例作为参照。 为应对和适应提供支持 向员工提倡健康饮食、锻炼身体、充足睡眠并抽出时间放松。 鼓励员工与相互信任的人谈论担忧和感受。 考虑张贴全国救助热线标识：拨打电话或发送短信至1-800-985-5990。 对生病员工做好应对准备 餐馆和酒吧应实施若干策略来为有人生病的情况做好应对准备。 为生病员工提供房屋隔离标准的建议 告诉生病的员工，在他们达到CDC的终止居家隔离标准之前不要回去工作。 隔离和运送生病的人 确保员工知道生病时不应该上班。如果员工生病且出现COVID-19症状、COVID-19检测呈阳性、 接触过COVID-19患者、以及出现COVID-19症状的人,确诊或疑似病患，应通知其经理或其他指定的COVID-19联系人。 立即将出现COVID-19症状（如发烧、咳嗽、气短）的员工或顾客隔开。生病人员应该根据症状的严重程度回家或前往医疗机构，并遵照CDC关于照顾自己和其他病人的指导方针。 清洁和消毒 关闭病人使用过的区域，并不要在清洁和消毒前使用这些区域。 在清洁和消毒这些区域之前应等待24小时。如果无法等待24小时，则应等待尽可能久的时间。确保安全正确地使用和保存清洁和消毒产品external icon，包括将产品安全存放在远离儿童的地方。 通知卫生官员和密切接触者 根据州、地区、部落或当地法律，餐馆和酒吧经营者应立即将员工中发现的任何COVID-19病例通知其辖区的卫生官员和工作人员，并按照《美国残疾人法案》(ADA) external icon保密。 通知与COVID-19确诊病例有过密切接触的人，让他们待在家中，自我监测症状，并在出现症状后遵循CDC指导方针。关键基础设施员工可参考CDC关于关键基础设施员工的指导方针。 考虑与所在辖区的卫生官员合作，确定是否以及如何实施员工COVID-19检测策略，以及哪种策略最适合自己的情况。